Ngày 26/7, Tổ giám sát số 1 - Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh do đồng chí Lê Xuân Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn giám sát làm Tổ trưởng thực hiện giám sát việc thực hiện chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện Văn Lâm.

Toàn cảnh buổi giám sát

Theo báo cáo, thời gian qua, việc điều tra, khảo sát, dự báo nhu cầu học nghề được huyện Văn Lâm chú trọng. Qua điều tra, khảo sát, năm 2023, có trên 9.700 người có nhu cầu học nghề, trong đó trình độ đăng ký đào tạo chủ yếu là ngắn hạn, trung cấp. Hằng năm, Trung tâm GDNN – Giáo dục thường xuyên huyện chủ động phối hợp tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh sau tốt nghiệp THCS; phối hợp với các đơn vị tuyển sinh, đào tạo nghề… Sau đào tạo, có trên 95% số người học được giới thiệu việc làm tại các công ty, cơ sở sản xuất với mức thu nhập ổn định…

Tại buổi giám sát, các thành viên trong tổ giám sát đề nghị UBND huyện Văn Lâm làm rõ một số vấn đề liên quan như: Việc khảo sát, thu thập, điều tra cung – cầu lao động; việc thực hiện liên kết đào tạo nghề; việc bố trí kinh phí cho hoạt động GDNN và giải quyết việc làm; công tác xã hội hóa trong hoạt động GDNN; công tác tuyển sinh GDNN; kết quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh sau tốt nghiệp THCS, học sinh THPT…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Lê Xuân Tiến đề nghị: UBND huyện Văn Lâm tiếp thu ý kiến của thành viên trong tổ giám sát để hoàn thiện báo cáo gửi tổ thư ký để tổng hợp, báo cáo. Để tiếp tục phát triển GDNN và giải quyết việc làm, UBND huyện Văn Lâm thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp như: Tiếp tục thực hiện hiệu quả chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về công tác GDNN, giải quyết việc làm; đánh giá kết quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động để đề ra các biện pháp, giải pháp hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 – 2025. Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan đến Luật GDNN, Luật Việc làm, các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh về phát triển GDNN và giải quyết việc làm; rà soát, xây dựng kế hoạch và dự báo nhu cầu đào tạo nghề, GDNN sát với thực tế phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm tăng cường gắn kết giữa nhà nước - doanh nghiệp - người lao động trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề và giải quyết việc làm cho người lao động. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện thống kê cụ thể số lượng người lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, lao động có thời hạn ở nước ngoài… trên cơ sở đó đề ra giải pháp đào tạo nghề và giải quyết việc làm hiệu quả; đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động GDNN… Trung tâm GDNN- Giáo dục thường xuyên huyện tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh; xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa nhà trường - doanh nghiệp, tổ chức đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp…