Các đại biểu tại buổi giám sát

Theo báo cáo tại buổi giám sát, trong những năm qua, công tác phát triển GDNN và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện Tiên Lữ được quan tâm đầu tư, tạo điều kiện hỗ trợ. Toàn huyện có 65,2 nghìn người trong độ tuổi lao động. Từ năm 2021 đến nay, các công ty, doanh nghiệp đã tạo việc làm cho trên 4000 lao động với mức thu nhập ổn định. Hằng năm, huyện ban hành kế hoạch triển khai công tác GDNN và giải quyết việc làm, quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, các nguồn lực để Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ về GDNN. Nhận thức của người dân đối với công tác GDNN và giải quyết việc làm đã có nhiều chuyển biến tích cực và chủ động hơn; tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên và học sinh tốt nghiệp THCS tham gia học nghề có xu hướng tăng; số lao động được đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ tăng nhanh...

Tại buổi giám sát, các thành viên trong tổ giám sát đề nghị UBND huyện Tiên Lữ làm rõ một số vấn đề liên quan như: Việc khảo sát, thu thập, điều tra cung – cầu lao động; việc thực hiện liên kết đào tạo nghề; công tác tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh sau tốt nghiệp THCS, học sinh THPT; công tác quản lý, nắm bắt người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài...

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Lê Xuân Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh ghi nhận các kiến nghị của huyện Tiên Lữ, đồng thời yêu cầu UBND huyện Tiên Lữ tiếp thu ý kiến của thành viên trong tổ giám sát, hoàn thiện báo cáo gửi tổ thư ký để tổng hợp, báo cáo. Đồng chí yêu cầu trong thời gian tới, huyện đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan đến Luật GDNN, Luật Việc làm, các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh về phát triển GDNN và giải quyết việc làm; đẩy mạnh công tác truyền thông, tư vấn hướng nghiệp; đổi mới công tác đào tạo, kết hợp đào tạo trực tiếp và trực tuyến; thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm tăng cường gắn kết giữa nhà nước - doanh nghiệp - người lao động trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề và giải quyết việc làm cho người lao động.