Ngày 28/3, Đoàn giám sát của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh do đồng chí Đào Hồng Vận, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh làm Trưởng đoàn tiến hành giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao" giai đoạn 2021-2024 trên địa bàn tỉnh tại Sở Y tế. Cùng dự buổi giám sát có đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.

 Các đại biểu dự buổi giám sát

Thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của ngành Y tế đạt được nhiều kết quả tích cực; công chức, viên chức của đơn vị từng bước được chuẩn hóa, bảo đảm cả về số lượng và chất lượng. Sở Y tế tổ chức triển khai thực hiện các chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của tỉnh trong lĩnh vực y tế theo Nghị quyết số 168/2021/NQ-HĐND ngày 8/12/2021 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học, thu hút nhân tài và thưởng khuyến khích tài năng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên; Nghị quyết số 539/2024/NQ-HĐND ngày 11/12/2024 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên…

Công tác tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị theo vị trí việc làm, bảo đảm đúng quy định. Từ năm 2021 đến năm 2024, Sở Y tế tổ chức 2 đợt tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, với tổng số 315 chỉ tiêu, trong đó có 123 bác sĩ. Cũng trong thời gian này, Sở Y tế cử và trình cấp thẩm quyền cử đi đào tạo 105 công chức, viên chức trình độ thạc sĩ, chuyên khoa I, chuyên khoa II; nhiều viên chức được cử đi đào tạo đại học, cao đẳng và các lớp đào tạo chuyên môn khác.

Tuy nhiên, ngành Y tế gặp một số khó khăn như: Không tuyển đủ chỉ tiêu viên chức ở các đơn vị; tỉ lệ bác sĩ/vạn dân mới đạt 9,5, chưa đạt chỉ tiêu do Quốc hội và Chính phủ giao hằng năm. Chế độ, chính sách thu hút nhân tài, đào tạo nhân lực chưa tương xứng…

Tại buổi giám sát, Sở Y tế kiến nghị, tỉnh tăng mức ưu đãi đối với chế độ, chính sách thu hút nhân tài ngành Y tế sát với thực tiễn; đề nghị Sở Nội vụ tham mưu HĐND tỉnh, UBND tỉnh bổ sung biên chế cho các đơn vị sự nghiệp công lập để nâng cao tỉ lệ bác sĩ/vạn dân theo chỉ tiêu của Quốc hội, Chính phủ giao hằng năm; đề nghị Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh bố trí thêm kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ y tế…

Các thành viên Đoàn giám sát trao đổi làm rõ thêm một số nội dung như: vấn đề quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn nhân lực; nguyên nhân không tuyển dụng được viên chức tại các đơn vị sự nghiệp…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Đào Hồng Vận, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đề nghị Sở Y tế tham mưu với tỉnh chính sách, chương trình, đề án để phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế đáp ứng yêu cầu thực tiễn; đề xuất chính sách cụ thể thu hút, đào tạo, bồi dưỡng nhân lực, giữ chân người lao động; xây dựng chiến lược định hướng phát triển nhân lực toàn ngành. Đồng thời tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, công tác khám, chữa bệnh; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước lĩnh vực y tế trên địa bàn…